Третій четвер травня- День вишиванки. Цей день не є офіційним святом ,але його відзначають не тільки в Україні ,але і за її межами.Учні 2-А класу ( класний керівник Чернишова І.В) вітають всіх українців та всіх прихильних до нас та до нашої культури!
У вчителів теж є матусі! Це особливі мами! Мами вчителів знають коли 11-б пише контрольну роботу, знають, що Марійка сьогодні не виконала домашнє завдання, а Іванко нарешті вивчив вірш! Мами вчителів розбираються, що таке гугл-клас, атестація, вебінар, формувальне оцінювання,….. Мами вчителів люблять своїх донечок і синочків, пишаються ними! А ми, як всі діти, безмежно любим своїх матусь!
День охорони праці в Україні встановлений Указом Президента України «Про День охорони праці» від 18 серпня 2006 року № 685/2006. Цей день відзначають щорічно 28 квітня – у Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі. У цей день проводяться заходи, спрямовані на: привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання, громадських організацій до питань охорони праці; запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням; вшанування пам`яті осіб, які загинули на виробництві.
За роки незалежності травмовано понад 935 тисяч працівників, з яких смертельно майже 35 тисяч. Ці цифри не лише статистика, за кожною цифрою – життя людей та долі тисяч українських сімей. Це реальні історії зі складними наслідками для постраждалих і їхніх близьких, які змушені протистояти новим викликам і змінам у щоденному житті. А з початком повномасштабної війни росії проти України внаслідок ракетних атак, дії мін та іншого озброєння на робочих місцях отримали поранення понад 2000 працівників і загинули майже 700.
Революція в галузі безпеки та здоров’я: роль штучного інтелекту та діджиталізації у сфері праці
Сучасні технології докорінно змінюють підходи до управління професійними ризиками. Використання штучного інтелекту (ШІ) та цифрових інструментів дозволяє не лише ідентифікувати небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму на роботі та мінімізувати вплив шкідливих факторів на працівників. Проте, разом із перевагами діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етичного використання даних, захисту персональної інформації, ризик дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання меж між роботою і особистим життям.
З нагоди Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі у 2025 році Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу ШІ та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі.
Ця кампанія висвітлюватиме, як нові технології змінюватиму сферу охорони праці, зокрема через автоматизацію завдань, використання смарт-інструментів і систем моніторингу безпеки, застосування доповненої та віртуальної реальності, а також алгоритмічне управління роботою.
Цифрова трансформація праці призвела до еволюції форм організації праці, таких як дистанційна робота та цифрові трудові платформи.
В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити професійні ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.
Закликаємо роботодавців і працівників активно впроваджувати та новітні технології та спільно працювати над створенням безпечного робочого середовища в цифрову епоху.